recrutement spécialisé et Approche directe

Quelques exemples de missions de recrutements réalisées par Axemploi

cabinet-recrutement-axemploi-nantesLes clients d’Axemploi Conseil en recrutement sont des entreprises de tous effectifs : PME, PMI, groupes régionaux, groupes nationaux, grands majors, groupes internationaux, directions régionales, filiales, agences locales, centres de travaux, centre de services, agences commerciales, artisans, commerçants, service public…Axemploi recrute des personnes qui sont : cadres, dirigeants, ingénieurs, responsables, techniciens, experts, opérateurs hautement qualifiés, employés, commerciaux, technico-commerciaux dans de multiples secteurs d’activités techniques, industrielles, artisanales, BTP, services, ingénierie, négoce technique, gestion, transport, exportation… Recrutant initialement sur le grand Quart Nord-Ouest de la France, la fidélité de nos clients et le « bouche à oreille » nous permettent de recruter dans toute la France, pour l’Europe, le Maroc, la Chine, les USA.  Quelques exemples de missions de recrutement réalisées par Axemploi: 

Cette entreprise vendéenne compte parmi les leaders européens de l'injection de pièces mono et bi-matière avec ou sans insert destinés aux grands donneurs d'ordre de l'automobile. Spécialisée en conception, développement et industrialisation de solutions innovantes industrielles pour la production de pièces par injection de matières plastiques, elle intervient pour les grands équipementiers et constructeurs automobiles français et européens. Dans un contexte d'optimisation de son organisation et développement, cette société filiale d'un groupe international, a confié à Axemploi Conseil en Recrutement depuis 1994 ce recrutement stratégique. Grâce à son expertise des recrutements techniques en plasturgie, en moules d'injection et industrialisation robotisée, Axemploi a réussi ce recrutement très spécialisé et conseillé son client pour la meilleure stratégie à adopter. La personne recrutée est ingénieur diplômé spécialisé en matériaux, elle possède une expérience très confirmée en direction de site industriel de plasturgie en environnement international. 
Installé dans la Sarthe 72 en Pays de Loire, ce site industriel de 300 personnes fait partie des leaders de l'électronique embarquée à bord des automobiles et poids-lourds. Spécialiste de l'électronique pour les véhicules connectés et de l'électronique de puissance, elle vient d'être récemment acquise par un important groupe industriel américain qu'Axemploi accompagne dans son développement pour des postes d'encadrement de haut niveau. Grâce à son expertise des recrutements stratégiques pour les équipementiers automobiles français et internationaux Axemploi Conseil en Recrutement depuis 1994 a réussi ce recrutement particulièrement difficile avec un "cahier des charges" complexe : être titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique, maîtriser l'anglais et l'allemand et avoir un parcours confirmé de directeur commercial spécialisé en EMS.

Implantée en Vendée, notre client est une entreprise à taille humaine reconnue en injection de pièces de plasturgie très techniques avec décoration (sérigraphie, tampographie, marquage, marquage à chaud, soudure par ultra-sons, peinture), assemblage de composants. Elle offre à ses clients une offre globale avec la conception Design, les études de rhéologie, la réalisation de pièces prototypes, l'injection pièces de séries. Équipée d'un parc de 21 presses d'injection allant de 21 à 3500 tonnes, et injection bi-matière, elle dispose de robots poly-articulés lui permettant d'assembler avec un grande précision des ensembles ou sous-ensembles. Elle fournit les plus grands noms des industries dans les secteurs de l'automobile, aéronautique, des poids-lourds, du chauffage, de pièces destinées aux bâtiments et piscines, du médical, des matériels et équipements agricoles, pour le secteur du ferroviaire, et industries diversifiées. Elle répond aux exigences de l'ISO 9001 et à celles de ses clients.

Axemploi Conseil en Recrutements techniques et stratégiques a réussi cette mission au cahier des charges très exigeant. La personne recrutée possède une expérience confirmée d'encadrement de production en plasturgie pour l'automobile. Axemploi intervient fréquemment pour les recrutements de profils experts en plasturgie.

Pour une société spécialisée dans l’édition de logiciels destinés aux industries avec une forte prépondérance de ses parts de marché à l’international, le (la) DAF encadre l’ensemble des processus comptables et financiers, pilote le contrôle de gestion et définit avec le PDG les grandes orientations financières et stratégique du groupe. Une expérience à l’international de plusieurs années et la maîtrise de l’anglais est requise. Un recrutement réussi par Axemploi par approches directes dans un délai de 6 semaines.

Filiale d'un groupe européen leader dans la fabrication de tuyaux, flexibles et raccords hydrauliques, cette société nantaise conçoit, met au point et produit des machines de séries destinées à la fabrication de flexibles hydrauliques. Axemploi Conseil en Recrutement techniques et stratégiques a réussi ce recrutement par des approches directes très ciblées et confidentielles. La personne recrutée est ingénieur en génie des systèmes mécaniques, elle présente un parcours confirmé en machines de séries et spéciales. Elle maîtrise les logiciels de conception 3D Autocad et SolidWork, un ERP et possède de solides compétences en mécanique, automatismes, informatique industrielle. Le président du groupe et la direction des ressources humaines ont été très satisfaits de leur partenariat avec Axemploi.

Directement rattaché au PDG de plusieurs sites de production en mécano-soudure, tôlerie, pliage CN, découpe laser, traitement de surface, le poste consiste à être l’acteur et le garant des performances de la production, piloter un planning complexe, coordonner différent chefs d’atelier, avoir une réelle maîtrise de la mécano-soudure et carrosserie industrielle tout en travaillant en interface avec les principaux services supports. Une mission réussie par Axemploi dans un délai de 3 mois par Axemploi et une rémunération annuelle de l’ordre de 55 K€ bruts hors primes.

Ce groupe national spécialisé dans les travaux publics avait pour objectif de recruter une nouvelle direction pour une importante agence de plus de cent personnes. Un recrutement très stratégique et technique d'un profil expérimenté, ingénieur diplômé doté de réelles capacités managériales et de développeur commercial en marchés publics et privés. Axemploi ayant une longue expérience des recrutements pour les TP : routes, grands travaux, VRD, carrières, travaux maritimes et fluviaux, travaux spéciaux, fondations, a réussi ce recrutement par approches directes hautement confidentielles et diplomatique en moins de trois mois.La direction des ressources humaines a confirmé le succès de cette mission et la réelle satisfaction du personnel de l'agence et du groupe.
Cette entreprise spécialisée dans le génie climatique, la plomberie, les chaufferies collectives intervient pour les grands donneurs d'ordre en logements : résidentiels, sociaux et établissements recevant du public ERP. Axemploi l'accompagne depuis de nombreuses années dans ses recrutements réalisés par approches directes. Un recrutement réussi en 3 mois qui a permis d'intégrer une personne ingénieur diplômée d'une école reconnue dans le génie thermique et climatique. Le suivi d'intégration réalisé a confirmé l'adéquation et s'inscrit dans la conquête de nouvelle parts de marchés publics et privés.

Cette société industrielle multi-sites, est reconnue comme l'un des leaders de la robinetterie industrielle pour les plus grands acteurs de l'Oil & Gas, du nucléaire, des centrales thermiques électriques, de la construction naval militaire. Axemploi accompagne depuis de nombreuses années cette société dans ses recrutements les plus stratégiques et pénuriques. Grâce à son expertise des recrutements déjà réalisés avec succès en tuyauterie, chaudronnerie, appareils à pression répondant aux normes et codes : Asme, RCC-M et aux exigences soudage QMOS et QMOR, aux contrôles destructifs et CND, Axemploi a réussi cette mission par approches directes ultra-ciblées en moins de deux mois. Le suivi d'intégration réalisé, la satisfaction des clients et de l'entreprise ont confirmé la réussite de l'adéquation et la précision des évaluations. L'enjeu de la réussite de ce recrutement s'exprime en millions d'euros.

Cette société basée en Loire-Atlantique 44 est spécialisée dans les ouvrages de génie civil terrestres, maritimes et fluviaux. Grâce à un partenariat solidement établi depuis de nombreuses années avec Axemploi Cabinet Conseil en Recrutements stratégiques et techniques elle connaît un développement régulier. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de l'optimisation de la gestion de son important parc de : matériels nautiques, engins pour le battage, échelons de moyens de levage de 30 à 70 tonnes, engins de dragage et de traitement de sédiments, moyens de forage profond, engins et matériels pour les fondations et l'injection du béton, ensemble de compresseurs et de pompes de très haut débit, échelons de pelles hydrauliques et de véhicules de transport et de nombreux matériels de génie civil. Axemploi conseil en recrutement basé à Nantes et intervenant dans toute la France a réussi ce recrutement par des approches directes ultra-ciblées dans la plus totale confidentialité. La personne recrutée est ingénieur Arts et Métiers, elle est experte dans la gestion et l'entretien des matériels de travaux publics.

Notre client est l'un des majors des TP, travaux publics, VRD et exploitation de carrières, démolition, désamiantage. Pour son agence située sur une île du Morbihan en Bretagne, Axemploi Conseil en Recrutement depuis 1994 a réalisé dans un délai rapide par approches directes le recrutement d'un responsable de secteur en TP VRD et carrières. La personne recrutée coordonne ainsi des sociétés de TP VRD, carrière de roche massive et une centrale à béton. Elle assure le développement commercial tant en marchés publics que privés et dirige les travaux. Axemploi possède une longue expérience des recrutements pour les TP travaux publics pour la construction de routes, autoroutes, voies ferrées et les ouvrages de génie civil terrestres, maritimes et fluviaux. La direction des ressources humaines nous a confirmé le succès de cette mission et la satisfaction de la direction concernée.


Ce groupe national spécialisé dans les travaux de réseaux aériens et souterrains est confronté à un recrutement stratégique et difficile pour l'une de ses agences implantée dans la Beauce. Axemploi réussit cette mission de recrutement par approches directes grâce à sa solide expérience en recrutements de cadres et techniciens pour les réseaux aériens et souterrains, éclairage public, panneaux à messages variable en moins de trois mois.

La mission de ce poste est centrée sur le développement des parts de marché de cette PME spécialisée en charpente métallique pour des bâtiments commerciaux et industriels, des ERP avec structure mixte béton charpente métallique et les lots de serrurerie métallerie. Axemploi a recruté une personne expérimentée, connaissant bien le tissu des maîtres d’œuvre, des sociétés d’ingénierie et les architectes de la région parisienne, sachant répondre aux appels d’offres publics et privés. Un recrutement réussi en approches directes en 4 mois avec la présentation d’un panel de 5 candidats.

Un important groupe régional spécialisé en travaux publics et de réseaux électriques aériens et souterrains est confronté à la pénurie de candidatures pour ce poste spécialisé. Axemploi a réussi à recruter par approches directes un profil expert ayant une double compétence : technique et commerciale. Le suivi d'intégration a confirmé le succès de ce recrutement et la dynamique de développement engagée. Une mission concrétisée en 3 mois.
Après plusieurs tentatives de recrutement avec différents acteurs du travail temporaire, la direction de cette entreprise est informée par le "bouche à oreille" de l'expertise du cabinet de recrutement Axemploi pour les postes stratégiques et experts en industrie. Axemploi a réussi ce recrutement grâce à sa longue pratique des recrutements en industries métallurgiques et sa connaissance du parc machines conventionnelles et numériques. Les suivis d'intégration réalisés dont le dernier après plus d'un an de réussite dans le poste ont permis à cette société d'aborder avec sérénité sa dynamique de production.
En synergie avec le directeur industriel, le responsable d’affaires en mécanique de précision pour l’aéronautique et le spatial développe les parts de marchés avec les constructeurs aéronautiques civils et militaires. Expert en études et chiffrages de pièces usinées en 5 axes, il est l’interlocuteur privilégié des clients. Il travaille en interface avec les différents services du groupe. Quatre candidats ont été présentés, ce poste nécessitant une réelle expertise a été pourvu en approches directes dans un délai de 3 mois.
Cette dynamique PME compte parmi ses activités électriques l'un des rares ateliers de bobinage de moteurs électriques industriels de grande puissance, moteurs électriques de traction ferroviaire, alternateurs. Confronté au départ en retraite de son responsable d'atelier bobinage et à une réelle pénurie de candidatures, elle confie au cabinet de recrutement Axemploi la mission de recruter par approches directes un profil HF très qualifié. Un recrutement réussi par Axemploi grâce à sa connaissance des activités de bobinage et de construction de moteurs électriques et d'alternateurs. Le suivi d'intégration a confirmé la réussite de l'intégration et l'adéquation au poste. Ce recrutement a permis de "sauver" l'activité bobinage de l'entreprise.
Ce groupe d'envergure national en forte croissance confie depuis de nombreuses années ses recrutements les plus stratégiques à Axemploi. Un recrutement réussi en approches directes qui s'inscrit dans la dynamique de développement technique et commercial des services et produits au service des professionnels du bâtiment.
Dans le cadre d’un départ en retraite de son responsable de production très qualifié en usinages sur commandes numériques de pièces destinées au secteur de la pétrochimie, chimie et du gaz répondant aux différentes normes et certificats des appareils à pression, Axemploi a réussi ce recrutement par approches directes très ciblées et en restant dans la fourchette de rémunération de son client dans un délai de 3 mois (hors durée du préavis de la personne recrutée).


Un important groupe national spécialisé dans les travaux publics décide de développer ses parts de marchés en TP VRD et confie à Axemploi le recrutement par approches directes d'un ingénieur responsable études de prix expert en VRD. Axemploi ayant une expérience confirmée de plus de 21 ans dans les recrutements pour les TP, le Génie Civil, les ouvrages d'art a réussi cette mission en deux mois. Le suivi d'intégration réalisé a confirmé la satisfaction de l'entreprise et de la personne recrutée.

Cette société spécialisée dans l'étude et la réalisation de moules pour l'injection de pièces plastiques et caoutchouc très techniques confie depuis plusieurs années à Axemploi le développement de ses ressources humaines. Un recrutement réussi en trois mois répondant à des critères techniques commerciaux et linguistiques de haut niveau. Les suivis d'intégration ont confirmé le succès de ce recrutement réalisé en approches directes dont l'enjeu est capital pour l'avenir de cette sympathique entreprise.

Pour un groupe industriel de première importance, l’objectif de ce poste stratégique est d’assurer la veille, la recherche et le développement de moteurs thermiques répondant aux dernières normes internationales de rejet de particules. Mission réussie par Axemploi dans un délais de 8 semaines, quatre candidats ont été présentés.
L’objectif de ce recrutement : confier à un (e) ingénieur spécialisé en grands chantiers de travaux publics le développement commercial auprès des grands donneurs d’ordre publics ou privés. La personne recrutée par Axemploi en approches directes répond avec précision aux critères du poste : diplôme de l’ESTP, double expérience confirmée en encadrement de grands chantiers TP et chiffrages réponses aux appels d’offres.

Cet éditeur de logiciels de type ERP renforce son équipe de développeurs, l’ingénieur diplômé en informatique rattaché à une personne chef de projet, développe en C#  un logiciel complexe interfacé avec des lignes de process industriels. Un recrutement réussi en 4 semaines par une mission mixte : annonces et approches directes.

Cette importante agence filiale d'un des plus grands groupes français leader en électricité industrielle, automatismes, supervision, informatique industrielle cherchait depuis de nombreux mois à étoffer son Bureau d'Études automatismes. Axemploi a réussi cette mission par approches directes grâce à son expertise des recrutements en automatismes, informatique et électricité industrielle dédiés aux process agroalimentaires et industries de pointe.

Pour un groupe d’envergure nationale spécialisé dans les travaux d’infrastructures, la mission consiste à étoffer le service juridique par le recrutement d’un juriste dédié au droit public et de l’environnement. Une mission réussie par annonces dans un délai d’un mois.

En synergie avec le directeur de production, le chef d’atelier métallurgie pour la production de pièces acier de grandes séries encadre trente opérateurs régleurs sur machines outils conventionnelles et à commandes numériques. Doté d’un solide tempérament de manager, le profil recruté maîtrise le réglages des machines outils, la métrologie, et met en œuvre des plans d’améliorations continues. Recrutement réussi par Axemploi en approches directes dans un délai de 5 semaines.

Ce groupe national expert en travaux et réalisation de réseaux électriques aériens et souterrains, branchement FT et réseaux gaz avait beaucoup de difficultés pour trouver un profil chef de chantier confirmé. Axemploi par sa longue pratique des recrutements par approches directes dans les réseaux aériens souterrains et de sa connaissance des principaux acteurs a réussi à recruter la personne correspondant en tous points au cahier des charges de la mission en moins de 4 mois. Le suivi d'intégration a confirmé l'adéquation aux critères du poste et permet à cette agence de répondre au développement ambitieux de ses parts de marché.


Cette société implantée en région bordelaise a acquis une solide notoriété en fabrication de verres double vitrage et mise en œuvre de produits verriers très techniques. Véritable bras droit du dirigeant, le chef d’atelier encadre des équipes, veille au respect des délais de fabrication, travaille en coordination avec les technico-commerciaux. L’utilisation d’un ERP est nécessaire ainsi qu’une solide culture qualité et pratique des chantiers d’amélioration continue. Une mission réussie par Axemploi en approches directes dans un délai de 2 mois.
Pays de Loire, vignoble de l'Anjou et du Saumurois, cette pme spécialisée dans l'étude, la vente, la réalisation d'installations et la maintenance de matériels de viti et viniculture avait beaucoup de difficultés pour recruter un profil technico-commercial expert dans les matériels de chaix, lignes d'embouteillage, pressoirs, process vinicoles de vins "tranquilles" et pétillants. Axemploi par sa maîtrise des techniques d'approches directes et sa connaissance des acteurs de la viticulture a réussi en moins de deux mois à pourvoir ce poste. Un récent entretien de suivi d'intégration réalisé au siège de l'entreprise et la personne recrutée a mis en évidence la réussite de l'adéquation et de l'intégration avec des premières prises de commandes significatives et de beaux projets qui se concrétiseront en 2015.
Ce groupe national spécialisé dans le négoce de fournitures industrielles recherchait depuis plusieurs mois un profil expert. En moins de deux mois, Axemploi conseil en recrutement a réussi ce recrutement grâce à sa solide connaissance des activités et des acteurs de l'oléo-hydraulique permettant ainsi à cette société de poursuivre sa croissance dans la vente de l'ensemble des composants hydrauliques.
Le challenge : recruter un spécialiste HF de la vente de machines outils, centres d’usinages, tours, fraiseuses à commandes numériques haut de gamme sur le secteur Rhône-Alpes dans un contexte très concurrentiel. Axemploi grâce à sa solide connaissance du secteur des machines-outils a permis de pourvoir le poste dans un délai rapide.
Pour un site industriel spécialisé dans la production en grande série de pièces automobiles, rattaché au service maintenance industriel, la personne technicien de maintenance spécialisée en hydraulique proportionnelle assure l’entretien préventif et curatif d’un parc de machines transferts et lignes de presses. Un recrutement réussi en cinq semaines malgré la forte pénurie de ce type de profils.
Nantes, Loire-Atlantique, Pays de Loire, Interlocuteur direct du Président, l’assistant technique H/F trilingue anglais, allemand a en charge la prospection internationale, la rédaction des offres dans un domaine d’expertise technique de la mécanique de haute précision, de pièces prototypes et d’outillages dans le domaine de l’emboutissage. La maîtrise de l’allemand et de l’anglais techniques associé à la connaissance des marchés auprès des constructeurs automobiles, aéronautiques internationaux et des grands équipementiers rendront complexe ce recrutement réalisé avec succès par Axemploi dans un délais conforme aux cahier des charges de la mission et aux attentes de cette société.
Un industriel spécialisé dans la fabrication de volets roulants, portails, motorisation électriques décide de créer un poste de formateur technique pour l'ensemble de ses gammes. Un challenge difficile pour un poste nécessitant des déplacements nationaux, de très solides connaissances techniques, pédagogiques associée à une réelle dynamique. Axemploi a réussi en moins de trois à recruter par approches directes une personne répondant aux critères du poste grâce à sa longue pratique des recrutements pour les industriels de la fermeture et menuiserie Bois, PVC, aluminium, mixte pour la vente aux professionnels.
Nantes périphérie, Pays de Loire. Cette société est spécialisée dans l'usinage CN de pièces mécaniques complexes de grandes précisions pour des secteurs de pointe. Depuis de nombreux mois elle a tenté en vain de recruter par elle-même ou par l'intérim une personne pour assurer les missions de programmeur CFAO.
Ses principaux fournisseurs lui ont conseillé de faire appel à l'expertise du cabinet de recrutements techniques Axemploi créé il y a 23 ans.
Après une visite de l'atelier, le senior consultant d'Axemploi a étudié l'organisation de l'entreprise, ses points forts et faibles, ses perspectives d'évolution. Il a conseillé les dirigeants et redéfini le périmètre du poste et les critères de succès.
Les principales missions de la personne programmeur CFAO sous Work NC H/F sont d'analyser avec précision les plans des pièces, de déterminer les meilleures solutions de bridage et d'usinages, de programmer les parcours d’outils sur le logiciel Work NC V24 et sur MasterCam. Les compétences requises nécessitent de définir les meilleurs outils coupants, les vitesses de coupe et de calculer les pas d'avance selon les différents types d'aciers.
Ce recrutement par approches directes a été réalisé avec succès et rapidement par Axemploi avec une réelle satisfaction tant de l'employeur que de la personne recrutée qui a appréciée d'être reçue en entretien le samedi.