Mission réussie pour le recrutement d'un technicien de maintenance
Mission réussie pour le recrutement par approches directes et annonces sur le site www.axemploi.fr d'une personne technicien (e) de maintenance itinérant en industries agroalimentaires.
Nous avons recruté pour une entreprise spécialisée en vente, installations, mises en service et SAV de matériels de process agroalimentaires. Elle recherchait sans succès depuis plusieurs trimestres à pourvoir un poste de technicien (e) itinérant en maintenance multi technique pour des machines et matériels de process agroalimentaires.
Pourquoi Axemploi a réussi à pourvoir ce poste de Technicien de Maintenance Itinérant en Industries Agroalimentaires H/F ?
Les trente années d’expérience en recrutement technique du cabinet de recrutement Axemploi et sa longue pratique des postes de techniciens H/F de maintenance sédentaires ou itinérants dans de nombreux secteurs industriels ont permis à Axemploi de pourvoir ce poste en 6 semaines.
Pour Axemploi, être conseil en recrutement, c’est d’abord de bien connaître l’organisation des entreprises, leurs points forts et faibles ainsi que la typologie détaillée des activités de maintenance industrielles, les fournisseurs d’équipements et les habilitations et CACES nécessaires. Le senior consultant d’Axemploi a procédé à une analyse fine et précise des missions à réaliser pour réussir dans ce poste technique : pratique de la lecture de plans mécaniques et de la cinématique : moteurs électriques, paliers, roulements, transmissions, réducteurs, compétences en électrotechnique et automatismes, pneumatiques, oléo hydraulique, capteurs, actionneurs, gestion de PID, prise de mains à distance.
L’acceptation des déplacements professionnels à l’échelon régional fait partie du poste.
Des recherches très fines et ciblées ont permis, en croisant des approches directes (en excluant bien évidemment les clients d’Axemploi) et les candidatures issues des annonces sur le site Axemploi de recevoir le samedi les personnes les plus expérimentées, de les évaluer et de leur présenter les avantages de ce poste.
La personne recrutée possède une expérience confirmée en maintenance multi technique en industries.
Son intégration est en cours et donne satisfaction tant sur le plan technique que des capacités relationnelles en interne et auprès des clients.