Bien comprendre l’entreprise pour apporter une véritable valeur ajoutée au processus de recrutement
Pour le cabinet de recrutement Axemploi, recruter est un ensemble de processus qui va bien au-delà de la simple collecte et lecture de cv.
Il s’agit d’identifier et de présenter des candidates et candidats qui correspondent à la culture de votre entreprise et qui répondent à des critères précis de compétences, d’expérience, de technicité et de valeurs humaines.
Notre connaissance des secteurs d’activités, de leurs acteurs et de leurs caractéristiques constitue de solides atouts pour rendre efficace le recrutement de professionnels qualifiés.
Une forte spécialisation pour apporter de la valeur au processus de recrutement
Notre expertise métier et nos méthodes de recrutement sont le gage de savoir-faire et de qualité qui nous permet de recruter également des candidats très spécialisés pour des profils de poste rares ou pénuriques.
Pour chacune des missions de recrutement qui nous sont confiées, nous travaillons étroitement avec nos clients à la formalisation et la compréhension de leurs besoins ainsi qu’à l’élaboration de leur stratégie RH sur mesure. Cette étape préalable est une phase indispensable pour déterminer avec précision les enjeux, le profil, les compétences recherchées, les délais pour maîtriser le budget et définir les méthodes les plus pertinentes pour la réussite du recrutement.
Déontologie, éthique, confidentialité, respect et professionnalisme guident notre démarche de cabinet de recrutement. Apporter de la valeur au recrutement, c’est aussi intervenir avec méthode et réactivité dans le respect des délais fixés pour gérer chaque mission de recrutement avec un haut niveau d'exigence en termes de qualité et de performance.
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