recrutement spécialisé et Approche directe

Un nouveau Recrutement réussi : Chef Comptable et Paye

 recrutement-comptableNous avons effectivement réalisé le recrutement par approche directe d'un Chef comptable et payes.

 

Recrutement Chef Comptable et Paye

 « Allo Axemploi : pouvez-vous m’aider à recruter une personne pour assurer les responsabilités de chef comptable et payes, mon entreprise traverse une crise doublement difficile en raison de la situation conjoncturelle et une erreur de recrutement lourde de conséquences ». C’est ainsi que ce dirigeant d’une entreprise de transport appela Axemploi Conseil en Recrutement stratégique depuis 29 ans à Nantes.

 

 

Pourquoi Axemploi a réussi à pourvoir ce poste de chef comptable et payes h/f ?

 

Le bouche à oreille et la présence d’Axemploi sur internet et sur les réseaux sociaux ont guidé ce dirigeant vers notre cabinet de recrutement qui intervient régulièrement pour le recrutement dans les métiers de la comptabilité, payes, expertise-comptable et direction administrative et financière.

Le senior consultant d’Axemploi s’est déplacé au siège de la société dans la plus grande discrétion, il a découvert la personnalité de ce chef d’entreprise très dynamique mais dont le point faible était de ne pas avoir su s’entourer efficacement pour ce poste stratégique. Après avoir analysé l’organisation de cette entreprise et défini avec acuité les critères du poste, Axemploi a conseillé le dirigeant et rédigé un cahier des charges qui a fait l’unanimité.

 

Le profil ainsi défini s’est orienté vers une personne ayant une expérience confirmée idéalement en cabinet d’expertise comptable et la connaissance de la CCN Convention Collective Nationale du Transport Routier de Fret, titulaire d’un DEC Diplôme d’Expertise Comptable ou d’un niveau équivalent, IAE par exemple.

Deux mois de recherches intensives par approches directes auront permis à Axemploi de recruter la personne répondant en tous points aux critères du poste et au profil psychologique en adéquation avec les enjeux stratégiques.

 

La personne recrutée a plus de vingt années d’expérience en cabinet d’expertise comptable, titulaire d’un DEC elle maîtrise les logiciels de comptabilité et de payes les plus courants, elle a de plus obtenu la certification TOSA sur Excel. Elle a eu dans son portefeuille de clients une importante société de transports routier de marchandises. Elle est habituée à encadrer une équipe comptable et administrative, à répartir et contrôler leurs activités. Elle réalise l’ensemble de la comptabilité et des payes, elle met en place et pilote des tableaux de bord de gestion, elle effectue l’ensemble des déclarations sociales et fiscales, TVA, prépare les bilans et se montre force de propositions pour la gestion et le développement des sociétés.

 

Un récent appel de notre client a confirmé le succès de cette mission et une intégration réussie.